我自离后要求半个月经济补偿,某某会介入吗?

衢州市律师 2025-04-03
劳动局可能会介入处理。依据《劳动合同法》,公司未缴社保,员工有权要求经济补偿。不及时处理可能导致公司面临法律处罚及赔偿。
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劳动局可介入。操作如下:1.收集社保缴纳记录等证据;2.向劳动监察投诉,要求补缴社保;3.若需经济补偿,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或劳动监察投诉。根据具体情况选择,劳动仲裁适用于要求经济补偿,劳动监察投诉则用于要求补缴社保。
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