某某雇佣未成年员工，是否需要支付罚款？

快递驿站雇佣未成年员工需支付罚款。依据《禁止使用童工规定》，雇佣童工将面临罚款，具体金额根据使用情况而定，如从事营利性生产劳动，每使用一名童工罚款600至1200元。不及时处理可能导致更严重的法律后果，包括但不限于更高的罚款、企业声誉受损等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇佣未成年违法。处理方式：1.自查自纠，立即辞退童工，并支付相应罚款；2.若被举报，积极配合调查，按罚款标准支付罚款，并整改；3.预防措施，加强员工入职审查，确保不雇佣童工，定期培训增强法律意识。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理雇佣未成年员工问题，常见方式有支付罚款、整改并辞退童工。选择处理方式需根据具体情况，如雇佣性质、童工年龄及工作性质等，建议咨询专业律师以确保合规处理。