临时工抽烟罚款多少

衢州市律师 2025-04-16
临时工抽烟,用人单位无权罚款。依据《劳动法》,罚款属行政处罚,用人单位无权实施。若强行罚款,可能引发劳动争议,损害员工权益。
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对于临时工抽烟,常见处理为警告、记过等。选择时应考虑违规情节、员工态度及工厂规定,确保处罚合理且符合法律规定。
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临时工抽烟不罚款。处理方式:1. 首次发现,可口头警告并记录在案;2. 屡教不改者,可书面警告并通报全厂;3. 情节严重者,依据合同及厂规,采取停职检查或解雇等措施。
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