国有粮食企业改制下岗职工安置是怎样规定的

国有粮食企业改制下岗职工应依法安置。依据《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》，企业需制定还款计划偿还债务，妥善处理拖欠职工费用。否则，将影响职工权益，可能导致社会不稳定。
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国有粮食企业改制下岗职工需安置。具体操作：1. 身份置换，签劳动合同；2. 买断工龄，给补偿；3. 经济补偿可选货币、股权或债券；4. 拖欠费用需制定还款计划，妥善解决。确保职工权益，维护社会稳定。
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国有粮食企业改制下岗职工安置方式多样，包括员工身份置换、买断工龄及经济补偿等。选择时应考虑职工意愿、企业实际情况及法律法规要求，确保公平合理，维护职工合法权益。