后期从工资扣除相关费用是否合规？

公司前期培训后期扣工资需双方同意，否则违规。依据《劳动法》，未签订培训协议，公司不能扣工资，否则可申请仲裁维权。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动部门申请仲裁。选择方式时需考虑效率与公正性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司扣培训费需合规。操作如下：1.查看是否签订培训协议，无则公司不能扣；2.有协议但觉不公，先与公司协商；3.协商不成，收集证据，向劳动部门申请仲裁，维护权益。