试用期三个月公司只交了养老保险没交医疗保险

衢州市律师 2025-04-03
不合法,公司应为员工缴纳全险。依据《社会保险法》,公司需为员工缴纳社保,含医疗保险。未及时缴纳可能导致员工医疗保障缺失,影响员工权益。
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不合法。处理方式:1.与公司沟通,要求补缴医疗保险;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、社保缴纳记录;3.向当地社保局投诉,并提交证据;4.等待社保局处理,必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为与公司协商补缴或向社保局投诉。若公司态度积极,可选择协商补缴;若公司拒绝,则应向社保局投诉以维护自身权益。
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