身份证年龄到退休,单位解除劳动合同合法吗?

衢州市律师 2025-04-08
单位此举可能不合法。依据《劳动合同法》,解除劳动合同需合法理由。年龄问题若导致争议,应依法处理,否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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单位此举或违法。处理方式:1.与单位沟通,要求合理解释;2.收集证据,如合同、社保记录等;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与单位沟通协商,协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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